易实精密(920221):2021年员工持股计划第二个锁定期届满的提示性公告
江苏易实精密科技股份有限公司 关于2021年员工持股计划第二个锁定期届满的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 江苏易实精密科技股份有限公司（以下简称“公司”）2021年度员工持股计划（以下简称“本持股计划”或“员工持股计划”）第二个锁定期已于2026年2月22日届满。根据《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号—股权激励和员工持股计划》《江苏易实精密科技股份有限公司2021年员工持股计划（草案）（第二次修订稿）》的相关规定，现将相关情况公告如下：一、员工持股计划的基本情况 （一）员工持股计划的批准情况 公司于2021年12月13日召开第二届董事会第十四次会议和2021年第一次职工代表大会，2021年12月30日召开2021年第五次临时股东会，审议通过《2021年员工持股计划（草案）》《2021年员工持股计划管理办法》等相关议案。具体内容详见公司于2021年12月14日在全国中小企业股份转让系统信息披露平台（www.neeq.com.cn）披露的《2021年员工持股计划管理办法》（公告编号：2021-061）《2021年员工持股计划（草案）》（公告编号：2021-060）；2021年12月29日在全国中小企业股份转让系统信息披露平台（www.neeq.com.cn）披露的《2021年员工持股计划管理办法（修订稿）》（公告编号：2021-066）《2021年员工持股计划（草案）（修订稿）》（公告编号：2021-065）。 为确保该计划的顺利实施，公司根据实际情况对于2021年12月29日披露的《员工持股计划（草案）（修订稿）》做了细微修改，并于2022年2月15日召开第三届董事会第四次会议审议通过《2021年员工持股计划（草案）（第具体内容详见公司于2022年2月15日在全国中小企业股份转让系统信息披露平台（www.neeq.com.cn）披露的《2021年员工持股计划管理办法（第二次修订稿）》（公告编号：2022-044）《2021年员工持股计划（草案）（第二次修订稿）》（公告编号：2022-043）。 （二）员工持股计划的实施情况
根据《江苏易实精密科技股份有限公司2021年员工持股计划（草案）（第二次修订稿）》《江苏易实精密科技股份有限公司2021年员工持股计划管理办法（第二次修订稿）》的规定，员工持股计划所持公司股票自股票登记至合伙企业名下之日起锁定36个月。锁定期届满，员工持股计划所持股票可根据所在证券交易所的交易规则进行减持，持有人每年可按市场价最多出售持股份额1/3的股票，不满1/3的部分可累计至以后年度出售，解锁安排如下：
1、鉴于本员工持股计划第二个锁定期已届满，公司将按相关规定办理本次可解锁股票的解锁事宜。 2、解除限售后，持股平台的合伙人根据《江苏易实精密科技股份有限公司2021年员工持股计划（草案）（第二次修订稿）》《江苏易实精密科技股份有限公司2021年员工持股计划管理办法（第二次修订稿）》的相关规定，将于本员工持股计划存续期内择机出售相应的标的股票，并根据本员工持股计划的相关分配原则决定变现资金的分配。 3、本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、北京证券交易所关于股票买卖相关规定，不得利用员工持股计划进行内幕交易、市场操纵及其他不公平交易行为。本员工持股计划在下列期间不得买卖公司股票：（1）公司年度报告、中期报告公告前15日内；因特殊原因推迟年度报告、中期报告公告日期的，自原预约公告日前15日起算，直至公告日日终；（2）公司业绩预告、业绩快报公告前5日内； （3）自可能对公司股票交易价格、投资者投资决策产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内； （4）中国证监会及北京证券交易所规定的其他期间。 四、员工持股计划的存续期、变更及终止 （一）员工持股计划的存续期 1、员工持股计划的存续期为10年，自股票登记至合伙企业名下且参与对象获授财产份额事宜完成工商变更登记之日起算。 2、员工持股计划期满后的处置办法当员工持股计划存续期届满时或待锁定期满后提前终止时，由公司2021年员工持股计划持有人会议（以下简称“持有人会议”）决议授权持有人代表在依法扣除相关税费后，在届满或终止之日起360个工作日内完成清算，并按持有人持有的份额进行分配。如相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件对本次员工持股计划通过合法方式受让和持有的江苏易实精密科技股份有限公司普通股股票（以下简称为“标的股票”或“公司股份”）的转让做出限制性规定，导致标的股票无法在员工持股计划存续期届满前全部变现的，或因股票流动性不足等市场原因导致标的股票未在存续期届满前全部变现的，员工持股计划的存续期限将按照规定程序延长。 员工持股计划的存续期届满前2个月或发生上述需延长存续期的情形时，经全体持有人及其代理人所持有效表决权2/3以上份额同意并由公司董事会提交江苏易实精密科技股份有限公司股东会（以下简称“股东会”）审议通过后，本次员工持股计划的存续期可以延长。在锁定期满后，员工持股计划经全体持有人及其代理人所持有效表决权的2/3以上份额审议通过，由公司董事会提交股东会审议通过并及时披露相关事项后，本次员工持股计划可提前终止。 （二）员工持股计划的变更 员工持股计划的变更包括但不限于持有人出资方式、持有人获取股票的方式、持有人确定依据等事项。在员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议2/3以上份额同意，并经董事会提交股东会审议通过后方可实施。 公司审议员工持股计划变更事项时应及时履行信息披露义务。 （三）员工持股计划的终止 （1）员工持股计划存续期满后自行终止。本次员工持股计划的存续期届满前2个月或发生员工持股计划规定需延长存续期的情形时，经全体持有人及其代理人所持有效表决权的2/3以上份额审议通过并由公司董事会提交股东会审议通过后，员工持股计划的存续期可以延长。 在锁定期满后，经全体持有人及其代理人所持有效表决权的2/3以上份额审议通过，由公司董事会提交股东会审议通过并及时披露相关事项后，员工持股计划可提前终止。 （2）持有人将其通过合伙企业间接持有的公司股票全部转让，转让所得在依法扣除相关税收及成本后支付给该持有人，同时持有人持有转让股票所对应的合伙份额应全部予以注销。在员工持股计划资产均为货币资金时，员工持股计划提前终止。 五、其他说明 公司将持续关注本持股计划的实施进展情况，并严格按照相关法律法规的规定，及时履行信息披露义务。 特此说明！ 江苏易实精密科技股份有限公司 董事会 2026年7月2日 中财网
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