实朴检测(301228):董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见
董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计 划首次授予激励对象名单的核查意见 实朴检测技术（上海）有限公司（以下简称“公司”）第三届董事会薪酬与考核委员会根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南1号》”）等相关规定，公司对2026年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：（一）本次拟授予限制性股票的激励对象与公司2026年第二次临时股东会批准的公司《激励计划》中确定的激励对象一致。 （二）本次股权激励计划首次授予部分激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）中规定的不得成为激励对象的情形：1、最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； 2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 3、最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； 6、中国证监会认定的其他情形。 （三）公司本次激励计划的激励对象中不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 （四）首次授予的激励对象具备《公司法》、《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、《上市规则》（五）首次授予日符合《管理办法》和激励计划中有关授予日的相关规定。 公司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司本次激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。 综上，我们同意公司本激励计划首次授予的激励对象名单，同意公司本次限制性股票激励计划的首次授予日为2026年7月2日，向符合条件的70名激励对象授予限制性股票1,049.7045万股。 实朴检测技术（上海）有限公司董事会薪酬与考核委员会 2026年7月2日 中财网
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