威高血净(603014):董事、高级管理人员薪酬方案
山东威高血液净化制品股份有限公司 关于董事、高级管理人员薪酬方案的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。山东威高血液净化制品股份有限公司（简称“公司”）于 2026年 3月 26日召开第二届董事会第二十一次会议，审议《关于审议董事薪酬的议案》，因涉及全体董事的薪酬，基于谨慎性原则，全体董事回避表决，同意将本议案直接提交公司股东会审议；审议通过《关于审议高级管理人员薪酬的议案》。 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则（2025年 10月修订）》等法律法规及《公司章程》的有关规定，结合公司实际经营情况，参考所处行业、所在地区薪酬水平，现将公司董事、高级管理人员 2026年度薪酬方案公告如下：一、适用对象 公司 2026年度任期内的董事、高级管理人员。 二、适用期限 2026年 1月 1日起至 2026年 12月 31日。 三、薪酬方案 （一）非独立董事 2026年度，公司非独立董事按照公司《薪酬管理办法》的规定，依据其与公司签署的劳动合同、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬。不在公司任职的非独立董事，其薪酬不在公司领取。 （二）独立董事 2026年度，公司独立董事津贴标准为张森泉 25万元（港币）整（含税）/年，张珍华、周峰 15万元（人民币）整（含税）/年。独立董事不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核。 （三）高级管理人员 2026年度，公司高级管理人员按照公司《薪酬管理办法》的规定，依据其与公司签署的劳动合同、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬。 1、上述薪酬金额为税前收入，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。 2、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放； 3 、公司董事薪酬方案需提交股东会审议通过后生效。 特此公告。 山东威高血液净化制品股份有限公司董事会 2026年 3月 28日 中财网
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